MODELO DE CURRICULO

CURRICULUM VITAE


DADOS PESSOAIS

Nome:
Data de Nascimento:
Endereço:
Telefone Residencial:
Celular:
E-mail:


OBJETIVOS

Decida exatamente o que você quer fazer — a área em que quer atuar ou a posição desejada — e coloque isso como objetivo, logo no início. Esse item facilita a vida de quem vai ler o currículo e, por isso, deve vir após a identificação pessoal.


FORMAÇÃO ACADÊMICA

A formação acadêmica deve conter os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e de especialização — só os relevantes para a carreira. Além do nome do curso, é preciso colocar o nome da instituição e o período em que foi feito. Cursos fora do Brasil e as certificações profissionais também devem ser mencionados. (Comece indicando o curso mais recente citar principalmente cursos pertinentes à área pretendida)


CONHECIMENTO EM IDIOMAS E EM INFORMÁTICA




(Indique o nível de conhecimento se é intermediário ou avançado. Se só souber o básico, é melhor não colocar nada. E indique os conhecimentos em informática mais aplicáveis a sua área de conhecimento).

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

Adquiridas ao longo da vida ou da carreira, mas não necessariamente abrangidas por certificados e diplomas formais. Descreva suas competências e o contexto em que foram adquiridas.
Ex.: Conviver e trabalhar com outras pessoas, em meios multi-culturais, em funções onde a comunicação é importante e situações onde o trabalho em equipe é essencial (por exemplo, a nível cultural e desportivo), etc.
Coordenação e gestão de pessoas, projetos, orçamentos; no trabalho, em trabalho voluntário (por exemplo, a nível cultural e desportivo).


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

É preciso ter bom senso para não cansar o pessoal de recrutamento com uma lista interminável de realizações que podem não ser tão relevantes — ao menos para a vaga disponível. Bom senso também é fundamental na hora de descrever atividades ou funções mais técnicas. As “sopas de letrinhas” muito comuns na área de tecnologia podem ser um diferencial no currículo, mas é preciso levar em conta que quem vai ler o currículo primeiro é alguém da área de recursos humanos, que pode não dominar detalhes do linguajar técnico.
(Comece indicando a experiência profissional mais recente citar principalmente cursos pertinentes à área pretendida)
• Datas (de – até)
• Nome e tipo da organização de ensino ou formação
• Principais disciplinas e competências profissionais adquiridas
· Cursos fora do Brasil e as certificações profissionais também devem ser mencionados.